기본자격: - 특정 학위 또는 동등한 경험을 요구하는 전문 직종(예: IT, 엔지니어링)에서 미국 고용주의 일자리 제안. - 고용주는 해당 직위가 H-1B 기준에 부합한다는 것을 입증하고 기존 임금을 지급해야 한다. - 지원자는 해당 분야에서 필요한 학위 또는 동등한 자격을 보유해야 한다.
필요한 서류: 1. 근로조건 신청(LCA):** 사용자가 기존 임금을 지급하고 근로조건 요건을 충족할 수 있도록 신청합니다. 2. 양식 I-129: 사업주가 신청한 비이민 근로자 청원서. 3. 지원 문서: 교육 자격 증명, 입사서, 이력서 및 관련 자격증이나 자격증을 포함합니다. 4. 사용자-피용자 관계 증명: 계약서, 조직도, 기타 고용의 성격을 알 수 있는 증거.
J-1 비자
기본자격: - 승인된 교환 방문자 프로그램에 참여하는 것은 연구, 교육, 공부 또는 문화 교류를 위한 것일 수 있다. - 선택한 J-1 카테고리에 대한 특정 프로그램 요구사항을 충족합니다.
필요한 서류: 1. Form DS-2019: 프로그램 스폰서가 J-1 지원자에게 발급합니다. 2. SEVIS 수수료 영수증: 학생 및 교환학생 방문자 정보시스템(SEVIS) 수수료 납부 확인서. 3. 여권 및 사진:유효한 여권 및 비자 요건에 따른 적절한 사진. 4. 금융지원 증빙자료:미국 체류기간 경비처리 능력을 보여주는 서류. 5. 추가 문서:추천서, 성적증명서, 프로그램별 요구사항 등 J-1 프로그램에 따라 다릅니다.
L-1 비자
기본자격: - 다국적 기업에 취업하여 미국 내 관련 기업으로 이직하는 경우. - 최근 3년 이내에 해당 해외기업에 1년 이상 계속 재직한 경우.
필요한 서류: 1. 양식 I-129 또는 I-797:미국 고용주가 고용인을 대신하여 제출한 청원서. 2. 취업증명:해외업체와 지속적으로 고용한 것을 알 수 있는 고용기록, 계약서, 기타 서류. 3. 기업서류: 미국과 해외기업의 관계를 증명하기 위하여 정관, 재무제표 등을 작성합니다. 4. Job Offer 및 직책 설명:미국에서의 직책과 지원자의 역할 자격에 대한 세부 사항.
미국은 다양한 비자와 이민 방법을 제공합니다. 각각 특정한 목적과 상황을 위해 고안되었기 때문에, 본인이 어디에 해당하지는 판단하여 준비하셔야 합니다.
미국으로의 이주 방법은 크게, 비이민 비자와 영주권으로 나눌 수 있습니다.
다음은 몇 가지 일반적인 비자 범주와 이민 방법에 대한 개요입니다.
1. 비이민 비자: 비이민 비자는 관광, 사업, 교육, 혹은 제한된 기간 동안 일과 같은 특정한 목적을 위해 미국을 방문하는 개인들을 위한 일시적인 비자입니다.
1) B-1/B-2 방문비자: 비즈니스(B-1) 또는 관광(B-2)용. 2) F-1 학생 비자: 학업을 위한 것입니다. 3) H-1B 비자: 전문 직업 취업을 위한 것입니다. 4) J-1 교환방문 비자 : 교육 및 문화교류 프로그램용. 5) L-1 비자: 회사 내 양수인을 위한 것입니다.
2. 이민자 비자: 이 비자들은 미국에서 영구적으로 거주하려는 사람들을 위한 것입니다.
1) 가족 기반 이민: 미국 시민권자 또는 합법적 영주권자인 가족 구성원의 후원을 통해 얻을 수 있습니다. 2) 고용 기반 이민: 미국에서 특정한 기술이나 일자리를 제공하는 사람들을 위한 것입니다. 3) 다양성 비자 추첨: 미국으로의 이민 비율이 낮은 국가의 개인에게 이민자 비자를 부여하는 무작위 선택 절차입니다. 4) 난민 또는 망명자격 : 인종, 종교, 국적, 정치적 견해, 특정 사회집단 가입 등으로 인하여 본국에서 박해를 받거나 박해를 두려워한 개인은 난민 또는 망명자격을 신청할 수 있습니다.
3. 그린 카드 (합법적인 영주권): 그린 카드를 얻는 것은 개인이 미국에서 영구적으로 거주하고 일할 수 있게 해줍니다. 그린 카드를 얻는 방법은 가족 후원, 고용, 난민 또는 망명 자격 또는 다양성 비자 추첨을 통한 것과 같은 다양합니다.
4. 투자자 비자: EB-5 이민자 투자자 프로그램은 일자리를 창출하는 미국 사업에 상당한 투자를 하는 외국인 투자자들에게 영주권을 부여해 줍니다.
5. 특별 이민자 범주: 종교 종사자, 국제기구의 특정 직원 및 기타 특별한 상황에 대한 특정 이민자 범주가 있습니다.
다음은 각각의 취득자격에 관한 사항입니다. 잘 확인하시어 본인의 상황에 맞는 비자나 영주권을 준비하시기 바랍니다.
B-1/B-2 비자(Visiter Visiter Visiter Visiter)는 비즈니스(B-1) 또는 관광(B-2) 목적으로 개인이 미국에 일시적으로 입국할 수 있도록 허용하는 비이민 비자입니다. 다음은 각각의 자격과 목적입니다.
B-1 방문비자(사업): - 비즈니스 활동: 이 비자는 비즈니스 미팅, 컨퍼런스, 협상 또는 비즈니스 관계자와의 상담 등 비즈니스 목적으로 미국을 방문하는 개인을 위한 비자입니다. - 적격 활동의 예: 퍼런스 참석, 부동산 정산, 계약 협상, 세미나 참석, 특정 유형의 임시 업무 참여.
B-2 방문비자(관광): - 관광 및 레저 활동: 이 비자는 관광, 즐거움을 위해 미국을 방문하거나 가족 및 친구를 방문하는 개인을 위한 것입니다. - 대상 활동의 예: 관광, 휴가, 가족 또는 친구 방문, 진료, 친목행사 참여, 학점 미인정 단기 레크리에이션 강좌 등입니다.
* 두 비자 모두의 기본자격 - 귀국 의사: 신청자는 가족, 고용, 재산 또는 기타 약속과 같은 본국과의 강한 유대관계를 입증해야 미국에 임시로 체류한 후 귀국할 의사가 있음을 알 수 있습니다. - 재무 능력: 지원자는 미국에 있는 동안 비용을 충당할 수 있는 재정적 수단을 가지고 있음을 보여주어야 합니다. - 비자 조건 준수: 신청자는 비자 조건 준수에 동의해야 하며, B-1/B-2 비자 범주에서 허용되지 않는 무단 고용 또는 활동을 해서는 안 됩니다.
* 신청절차 - 신청자는 DS-160 온라인 비자 신청을 완료하고 신청비를 납부하며 미국 대사관이나 영사관에서 비자 면접 일정을 잡고 참석해야 하며 방문 목적을 뒷받침할 수 있는 필요한 서류를 제공해야 합니다. 중요한 것은 B-1/B-2 비자는 비이민 비자이며 미국에서의 취업을 허가하지 않는다는 것입니다. 방문객들은 입국항에서 세관국경보호관이 입국 시 부여하는 비자 범주에서 허용되는 특정 활동과 기간을 준수해야 합니다.
F-1 비자는 외국인 학생들이 미국에서 공인된 대학, 단과대학, 신학교, 음악원, 고등학교 또는 어학연수 프로그램에서 학업을 계속할 수 있도록 해주는 비이민 학생 비자입니다. F-1 비자를 받을 자격을 얻기 위해, 지원자들은 특정한 기준을 충족해야 합니다.
1. 미국 기관의 접수:지원자들은 미국 정부로부터 유학생들을 등록할 수 있는 권한을 부여받은 미국의 공인 교육 기관에 의해 접수되었을 것입니다.
2. 귀국 의사: 지원자들은 그들의 학업을 마치면 반드시 그들의 모국과의 유대관계와 귀국 의사를 증명해야 합니다.
3. 재원: 지원자들은 미국에서 공부하는 전체 과정 동안 등록금, 수수료, 생활비, 그리고 다른 관련 비용을 감당할 충분한 재원을 가지고 있다는 것을 증명해야 합니다. 이것은 은행 명세서, 장학금 상 또는 재정 후원 편지를 보여주는 것을 포함할 수 있습니다.
4. F-1 비자 소지자들은 그들의 학업 프로그램에 전일제 등록을 유지해야 합니다. 학생들이 법적 지위를 유지하기 위해 매 학기 수강해야 하는 학점 시간 또는 과목 수에 대한 구체적인 규칙이 있습니다.
5. 영어 능력:지원자들은 토플(Test of English as a Foreign Language) 또는 IELTS(International English Language Testing System)와 같은 표준화된 시험을 치르며 영어에 능숙함을 입증해야 합니다.
6. SEVIS Form I-20: 미국 기관에 합격하면, 지원자들은 학교로부터 비이민 학생 자격 증명서인 F-1 비자 신청을 위해 이 양식을 받게 됩니다.
7. 수수료 납부:신청자는 비자 면접 전에 SEVIS(학생 및 교환학생 방문자 정보시스템) 수수료를 납부해야 합니다.
지원자는 DS-160 온라인 비자 신청을 완료하고, 비자 신청비를 납부하며, 미국 대사관이나 영사관에서 비자 면접 일정을 잡고 참석해야 하며, 양식 I-20, 재정 지원 증명, 학업 성적, 시험 성적 등 필요한 서류를 제공해야 합니다.
주의할 점은 F-1 비자 소지자는 특정 조건 하에서 교내 근무가 허용되며, 미국에서 1학년 과정을 이수하고 적절한 인가를 받은 후 특정 상황에서 제한적인 교내외 취업이 가능할 수 있다는 것입니다.
