이번에는 1부에 이어 H-1B, J-1, L-1 에 대해 알아보겠습니다.
H-1B 비자
기본자격:
- 특정 학위 또는 동등한 경험을 요구하는 전문 직종(예: IT, 엔지니어링)에서 미국 고용주의 일자리 제안.
- 고용주는 해당 직위가 H-1B 기준에 부합한다는 것을 입증하고 기존 임금을 지급해야 한다.
- 지원자는 해당 분야에서 필요한 학위 또는 동등한 자격을 보유해야 한다.
필요한 서류:
1. 근로조건 신청(LCA):** 사용자가 기존 임금을 지급하고 근로조건 요건을 충족할 수 있도록 신청합니다.
2. 양식 I-129: 사업주가 신청한 비이민 근로자 청원서.
3. 지원 문서: 교육 자격 증명, 입사서, 이력서 및 관련 자격증이나 자격증을 포함합니다.
4. 사용자-피용자 관계 증명: 계약서, 조직도, 기타 고용의 성격을 알 수 있는 증거.
J-1 비자
기본자격:
- 승인된 교환 방문자 프로그램에 참여하는 것은 연구, 교육, 공부 또는 문화 교류를 위한 것일 수 있다.
- 선택한 J-1 카테고리에 대한 특정 프로그램 요구사항을 충족합니다.
필요한 서류:
1. Form DS-2019: 프로그램 스폰서가 J-1 지원자에게 발급합니다.
2. SEVIS 수수료 영수증: 학생 및 교환학생 방문자 정보시스템(SEVIS) 수수료 납부 확인서.
3. 여권 및 사진:유효한 여권 및 비자 요건에 따른 적절한 사진.
4. 금융지원 증빙자료:미국 체류기간 경비처리 능력을 보여주는 서류.
5. 추가 문서:추천서, 성적증명서, 프로그램별 요구사항 등 J-1 프로그램에 따라 다릅니다.
L-1 비자
기본자격:
- 다국적 기업에 취업하여 미국 내 관련 기업으로 이직하는 경우.
- 최근 3년 이내에 해당 해외기업에 1년 이상 계속 재직한 경우.
필요한 서류:
1. 양식 I-129 또는 I-797:미국 고용주가 고용인을 대신하여 제출한 청원서.
2. 취업증명:해외업체와 지속적으로 고용한 것을 알 수 있는 고용기록, 계약서, 기타 서류.
3. 기업서류: 미국과 해외기업의 관계를 증명하기 위하여 정관, 재무제표 등을 작성합니다.
4. Job Offer 및 직책 설명:미국에서의 직책과 지원자의 역할 자격에 대한 세부 사항.